Yeni Gelişme
23 Aralık 2020 tarihli ve 31343 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 3316 ve 3317 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları, COVID-19 kaynaklı kısa çalışma için başvuru süresini 31 Ocak 2021 tarihine kadar, kısa çalışma ödeneğini ise 28 Şubat 2021 tarihine kadar uzatmaktadır.
Cumhurbaşkanı Kararları Neleri Düzenliyor?
Kısa Çalışma için Başvuru Süresi
COVID-19 kaynaklı kısa çalışma için başvuru süresi 30 Haziran 2020 tarihinde son bulmuştu. 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı bu süreyi 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatmıştı ve 3316 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, başvuru süresini 31 Ocak 2021 tarihine kadar uzatmaktadır. Bir diğer ifadeyle, 30 Haziran 2020 tarihinden önce veya 1 Aralık 2020 ve 31 Aralık 2020 tarihleri arasında kısa çalışma için başvuru yapmamış ve fakat COVID-19 nedeniyle kısa çalışma uygulamak isteyen işverenler, 1 Ocak 2021 ile 31 Ocak 2021 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu’na başvurabilecektir.
Kısa Çalışma Ödeneği
31 Aralık 2020 tarihine kadar (bu tarih dâhil olmak üzere) kısa çalışma ödeneğine başvurmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, önceki uzatmalarda uygulanan aynı esaslar çerçevesinde, 28 Şubat 2021 tarihine kadar olmak üzere uzatılmaktadır. Yeni uzatma süresi, iki aylık son uzatma süresinin bitiminden itibaren başlayacaktır.
Sonuç
COVID-19 salgını, Türkiye’yi ve Türkiye’deki çalışma yaşamına dair uygulamaları esaslı bir şekilde etkilemiştir. Devlet, işverenlere destek olmak ve çalışanları korumak amacıyla bazı uygulamaları yürürlüğe koymaya devam etmektedir. İşverenlerin COVID-19 salgınına ilişkin gelişmeler oldukça konu ile ilgili tüm hukuki değişiklikleri yakından takip etmelerini tavsiye ederiz.
COVID-19 salgını ile ilgili hukuki düzenlemelerle ilgili bilgilere Esin Avukatlık Ortaklığı Coronavirüs Masası‘ndan ulaşabilirsiniz.
